変革せよ! IT部門無料ダウンロードkindle
変革せよ! IT部門
本,長谷島 眞時
変革せよ! IT部門 PDF e EPUBをダウンロード-EpuBook
ダウンロード変革せよ! IT部門 Ebook Livre Free-ダウンロード-pdf、epub、Kindle mobi
変革せよ! IT部門 PDFをダウンロード
変革せよ! IT部門 PDF無料のEbook Livre Franceをダウンロード(PDF、EPUB、KINDLE)
変革せよ! IT部門無料のPDFブックをダウンロード(PDF、EPUB、KINDLE)
によって 長谷島 眞時
4.5 5つ星のうち 8 人の読者
変革せよ! IT部門 ダウンロード PDF e EPUB - EpuBook 変革せよ! IT部門 Lire ePub En Ligne et ダウンロードする 変革せよ! IT部門 PDF ダウンロード Ebook gratuit 本 Japan (PDF, EPUB, KINDLE) 変革せよ! IT部門 Lire ePub En Ligne et ダウンロードする
ペーパーバック : 296ページ pages
作者 : 長谷島 眞時
コレクション : 本
ISBN-10 : 482223648X
フォーマット : 単行本
発行日 : 2016/5/19
本のタイトル : 変革せよ! IT部門
平均的な顧客フィードバック : 4.5 5つ星のうち(8人の読者)
ファイル名 : 変革せよ-it部門.pdf (サーバー速度22.64 Mbps)
ファイルサイズ : 26.54 MB
内容紹介 「軽薄なIT部門不要論こそ不要な議論」「ITを分からない経営者に喝! 」「CIO(最高情報責任者)はIT部門を再生させる覚悟はあるか」――。元ソニーCIOが吼える! ソニーのCIOとしてIT部門を経営に資する組織へと変革した著者は、多くの企業で弱体化し経営や事業部門から省みられなくなったIT部門の現状に警鐘を鳴らす。ビジネスのデジタル化、つまりデジタルビジネスの成否が企業の将来を決める時代に、IT部門が今のままでは日本企業はグローバル競争で必ず負ける。 そんな危機感からIT部門の再生・変革に向け、著者の技術者、そしてCIOとしての経験や知見の全てを語り尽くしたのが、この一冊だ。まず経営者を一喝。CIOが経営者に主張すべき5つの事を明確にした後、IT部門が経営やデジタルビジネスに貢献する組織となるための方策や、IT部員が“幸せ"に働くための道標を具体的に示す。 著者がCIO時代に丁々発止とやり合った当時の経営者らとの対談や、“IT部門不要論"を展開する論客との対決も併せて収録した。CIOやIT部門の若手マネジャー、そしてITをもっと活用したいと考える経営者にとって待望の一冊! 内容(「BOOK」データベースより) 「必要なのは経営機能としてのIT部門だ!」元ソニーCIOが吼える。軽薄なIT部門不要論を斬る。ITを分からない経営者に喝!CIOに覚悟はあるか。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 長谷島/眞時 2012年3月ガートナージャパン入社。ガートナーエグゼクティブプログラムグループバイスプレジデント兼エグゼクティブパートナーに就任。ガートナージャパン入社以前は、1976年ソニー入社。1982年Sony Electronics Inc.で約10年間、米国、英国に赴任した後、1992年帰任。ブロードバンドネットワークセンターe‐システムソリューション部門の部門長を経て、2004年にCIO(最高情報責任者)兼ソニーグローバルソリューションズ代表取締役社長CEOに就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者 [PDF]から本タイトルをダウンロード-電子ブックをダウンロード
著者 [EPUB]からタイトルをダウンロード-電子ブックをダウンロード変革せよ! IT部門を読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
作者 : 長谷島 眞時
コレクション : 本
ISBN-10 : 482223648X
フォーマット : 単行本
発行日 : 2016/5/19
本のタイトル : 変革せよ! IT部門
平均的な顧客フィードバック : 4.5 5つ星のうち(8人の読者)
ファイル名 : 変革せよ-it部門.pdf (サーバー速度22.64 Mbps)
ファイルサイズ : 26.54 MB
内容紹介 「軽薄なIT部門不要論こそ不要な議論」「ITを分からない経営者に喝! 」「CIO(最高情報責任者)はIT部門を再生させる覚悟はあるか」――。元ソニーCIOが吼える! ソニーのCIOとしてIT部門を経営に資する組織へと変革した著者は、多くの企業で弱体化し経営や事業部門から省みられなくなったIT部門の現状に警鐘を鳴らす。ビジネスのデジタル化、つまりデジタルビジネスの成否が企業の将来を決める時代に、IT部門が今のままでは日本企業はグローバル競争で必ず負ける。 そんな危機感からIT部門の再生・変革に向け、著者の技術者、そしてCIOとしての経験や知見の全てを語り尽くしたのが、この一冊だ。まず経営者を一喝。CIOが経営者に主張すべき5つの事を明確にした後、IT部門が経営やデジタルビジネスに貢献する組織となるための方策や、IT部員が“幸せ"に働くための道標を具体的に示す。 著者がCIO時代に丁々発止とやり合った当時の経営者らとの対談や、“IT部門不要論"を展開する論客との対決も併せて収録した。CIOやIT部門の若手マネジャー、そしてITをもっと活用したいと考える経営者にとって待望の一冊! 内容(「BOOK」データベースより) 「必要なのは経営機能としてのIT部門だ!」元ソニーCIOが吼える。軽薄なIT部門不要論を斬る。ITを分からない経営者に喝!CIOに覚悟はあるか。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 長谷島/眞時 2012年3月ガートナージャパン入社。ガートナーエグゼクティブプログラムグループバイスプレジデント兼エグゼクティブパートナーに就任。ガートナージャパン入社以前は、1976年ソニー入社。1982年Sony Electronics Inc.で約10年間、米国、英国に赴任した後、1992年帰任。ブロードバンドネットワークセンターe‐システムソリューション部門の部門長を経て、2004年にCIO(最高情報責任者)兼ソニーグローバルソリューションズ代表取締役社長CEOに就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者 [PDF]から本タイトルをダウンロード-電子ブックをダウンロード
著者 [EPUB]からタイトルをダウンロード-電子ブックをダウンロード変革せよ! IT部門を読んだ後、読者のコメントの下に見つけるでしょう。 参考までにご検討ください。
昔話。それだけ。デジタルトランスフォーメーションの時代には何の役にも立たない。ソニーは世間が思うような先進的な企業ではないし自由闊達にして愉快なる理想工場などではない。引退した年寄りの言うことに学ぶべき所などない。読むだけ時間の無駄。
0コメント